Interview Preparation
Підготовка до співбесіди в міжнародну компанію з кар'єрним консультантом. Перевірка CV, підготовка LinkedIn, відповіді на запитання HR, техніки для переговорів щодо зарплати. Продавайте свій досвід впевнено та дорого.
Перевірка CV, підготовка LinkedIn, відповіді на запитання HR, техніки для переговорів щодо зарплати. Продавайте свій досвід впевнено та дорого.
Вам підійде цей курс, якщо
Ваші результати після проходження курсу
Підтримка 24/7
Customer Success
допоможе вирішити будь-яке організаційне питання, будучи присутнім на кожному занятті в Skype і всіх чатах.
Ментори
дадуть відповідь на будь-які запитання, надихнуть і підтримають у процесі проходження навчання.
Персональні тьютори
готові супроводжувати та допомогти засвоєнню матеріалу навчання на професійному рівні.
Кожен урок включає
Сертифікат
Підтверди своє навчання пройшовши фінальну інтерв’ю симуляцію. Сертифікат дає точне уявлення про пройдений матеріал і підтверджує ваше прагнення до саморозвитку.
Цифровий сертифікат висилаємо за запитом на email після успішного проходження курсу.
Програма Курсу
18 об’ємних тем 8 розмовних сесій
Модуль 1: Preparing CV + Cover Letter + LinkedIn profile
1. Researching the market: Interview Process Progress Table
Визначення вашої точки “А”. Збір вакансій, оцінка ключових навичок і ключових слів у бажаних вакансіях. Оцінка ваших шансів потрапити на вакансію. Створення таблиці для системного інтерв’ю процесу.
Результат: Ви розумієте, в які компанії хочете потрапити, і знаєте, на чому робити акцент, щоб пройти відбір CV.
2. Building your personal brand on LinkedIn
Підготовка вашого профілю LinkedIn до міжнародного пошуку: оновлення секцій, перевірка на 5 найпоширеніших помилок в обліковому записі LinkedIn, відновлення активності за постами в LinkedIn.
Результат: HR самі почнуть вам писати в LinkedIn.
3. Session with your career mentor #1
1. Обговорення стратегії пошуку роботи.
2. Рев’ю LinkedIn профілю та коментарі щодо поліпшення.
3. Q&A сесія запитання-відповідь.
4. Learning to sell your experience
Визначаємо ваші Transferable skills і підраховуємо цифрові результати вашої роботи на попередніх проєктах для result-oriented statements у CV. Вставляємо ключові фрази вакансій у резюме.
Результат: Ви впевнено розповідаєте про свій попередній досвід роботи, розповідаєте про досягнення на кожному релевантному проєкті англійською. У вас є записане відео, де ви відповідаєте на запитання “Tell me more about yourself”.
5. Composing your CV & Cover Letter
Складаємо сильне резюме за готовим шаблоном на основі result-oriented statements.
Результат: Готове резюме, створене за канонами міжнародного ринку. У вас є записане відео, де ви відповідаєте на запитання “Elaborate on your previous experience”.
6. Session with your career mentor #2
1. Перевірка та редагування CV
2. Симуляція інтерв’ю
3. Q&A сесія запитання-відповідь
Модуль 2: Preparing answers to HR’s questions. Simulating Interview
1. Answering the HR top 10 common questions
Пишемо текст відповідей на основні загальні запитання на співбесіді за готовими прикладами, підсвічуючи ваші сильні сторони. Практикуємося відповідати на запитання HR впевнено англійською.
Результат: Ви вивчили нові фрази для того, щоб звучати професійно, відповідаючи на запитання HR. У вас є записані відео з відповіддю на 10 поширених запитань на інтерв’ю.
2. Session with your career mentor #1
1. Симуляція інтерв’ю
2. Перевірка та коригування відповідей на запитання
3. Q&A сесія запитання-відповідь
3. Answering soft skills/behavioral questions
Відповідаємо на найпоширеніші поведінкові запитання на інтерв’ю, використовуючи приклади.
Результат: Готовий скрипт відповіді. У вас є записані відео з відповідями на soft skills запитання.
4. Session with your career mentor #2
1. Симуляція інтерв’ю
2. Перевірка та коригування відповідей на запитання
3. Q&A сесія запитання-відповідь
5. Answering hard skills questions
Міні-завдання на опрацювання відповідей на професійні технічні запитання.
Результат: Ви опрацювали відповіді на основні hard skills питання.
Важливо знати: у цьому курсі немає підготовки до технічного інтерв’ю. Ви знаходите і повторюєте цей матеріал самостійно
Модуль 3: Negotiating job offer
1. Questions to ask your interviewer
Розбираємо які питання і чому варто ставити інтерв’юєру.
Результат: Готовий список запитань, відповіді на які допоможуть вам зрозуміти вакансію більше.
2. Session with your career mentor #1
1. Симуляція інтерв’ю
2. Перевірка та коригування відповідей на запитання
3. Q&A сесія запитання-відповідь
3. Boosting your confidence
Вивчаємо техніки підвищення впевненості на інтерв’ю. Вчимося підвищувати тестостерон і знижувати кортизол перед і під час інтерв’ю. Робимо коучингову вправу для розвитку впевненості. Практикуємо спеціальні види психологічної медитації за методом ізраїльських спецслужб.
Результат: Ви вмієте швидко входити в потрібний психологічний стан і знаєте як у ньому залишатися.
4. Session with your career mentor #2
1. Симуляція інтерв’ю
2. Перевірка та коригування відповідей на запитання
3. Q&A сесія запитання-відповідь
5. Negotiating your job offer
Техніки переговорів під час фінальних стадій інтерв’ю. Як домовитися про кращі умови для себе. Що відповісти на відмову і як підтримувати контакти в індустрії, щоб наступний пошук роботи пройшов легше.
Результат: Ви займаєте сильну переговорну позицію на інтерв’ю і домовляєтеся про кращі умови для себе.
Модуль 4: Building a career in the new workspace
1. Networking in the new workspace: becoming known as a respectable professional
Техніки вибудовування професійних зв’язків на новому робочому місці: як познайомитися і встановити контакт із керівництвом і командою. Неформальна самопрезентація. Як позиціонувати себе в новому колективі, щоб прокласти шлях до кар’єрного просування.
Результат: To-do list дій з вибудовування зв’язків на новому робочому місці на найближчі 3 місяці.
2. Session with your career mentor #1
1. Конкретизуємо to-do list з нетворкінгу і виставляємо терміни на його виконання
2. Q&A сесія запитання-відповідь
3. Preparing for a performance review
Визначаємо показники ефективності, які фіксуватимемо на новій ролі. Створюємо систему трекінгу своїх результатів для підготовки до performance review. Готуємо ґрунт для підвищення на посаді та зарплаті. Визначаємо стратегію поведінки за відсутності performance review у компанії.
Результат: Готовий список артефактів, які потрібно зібрати для розмови з менеджером про підвищення.
4. Requesting a raise
Підготовка до розмови про підвищення: аргументи для підвищення та алгоритм розмови з менеджером. Стратегії при відмові підвищення та подальші кроки.
Результат: Прописане дерево переговорів для розмови про підвищення з вашим менеджером.
5. Developing a 5-year career growth hacking plan
Розробка точки “Б” у кар’єрі. Розробка п’ятирічної карти навичок hard і soft skills з розбивкою на кожен рік. To do list для роботи над особистим брендом.
Результат: Складена карта розвитку за методикою SMART на 1 рік з контрольними поквартальними точками. Прописаний віжн розвитку кар’єри на 5 років.
6. Session with your career mentor #2
1. Конкретизуємо to-do list з нетворкінгу і виставляємо терміни на його виконання
2. Q&A сесія запитання-відповідь
Автор курсу
Вероніка Косяк – Консультант з міжнародної кар’єри з 7+ річним досвідом роботи, допомагаючи клієнтам у запуску та просуванні глобальної кар’єри.
- 630+ клієнтів підвищили свій професійний рівень
- 470+ резюме покращено
- 290+ годин кар’єрних консультацій
- 150+ годин проведених інтерв’ю
- Збільшення зарплати клієнтів у 2,5 рази
Ціни на курс
Самостійно
Навчання без ментора
$300модуль
У групі
Міні-група до 6 осіб
$400модуль
Індивідуально
Персонально з ментором
$500модуль
Самостійно
Навчання без ментора
$300модуль
У групі
Міні-група до 6 осіб
$400модуль
Індивідуально
Персонально з ментором
$500модуль
Самостійно
Навчання без ментора
$300модуль
У групі
Міні-група до 6 осіб
$400модуль
Індивідуально
Персонально з ментором
$500модуль
Самостійно
Навчання без ментора
$300модуль
У групі
Міні-група до 6 осіб
$400модуль
Індивідуально
Персонально з ментором
$500модуль
Самостійно
Навчання без ментора
$700курс
У групі
Міні-група до 6 осіб
$1300курс
Індивідуально
Персонально з ментором
$1700курс
Питання та Відповіді
1. Яка політика перенесення занять?
1. Перенесення, скасування та пропуски індивідуальних занять
Усі заняття проходять за спочатку обумовленим розкладом між викладачем і студентом. Це може бути як постійний, так і плаваючий розклад (за домовленістю з викладачем).
Для скасування/перенесення заняття необхідно повідомити в Skype викладача.
У разі, коли заняття скасовується студентами менше, ніж 5 годин, або студент не приходить на заняття, за нього стягується плата як за проведений урок, у 100% обсязі, крім форс-мажорних випадків*.
*форс-мажорними випадками визнаються:
обставини зі зв’язком – втрата інтернет-з’єднання за менш ніж 2 години до заняття; не більше ніж 1 раз на місяць;
сімейні обставини – смерть родичів;
запланована відпустка, бізнес-поїздка або лікарняний (про це потрібно написати в чат занять/особистий чат із викладачем та Customer Success Manager і надати підтвердження).
2. Перенесення, скасування та пропуски групових занять
Усі заняття проходять за спочатку обумовленим розкладом між викладачем і групою.
Коли студент не може бути присутнім на занятті з будь-яких причин, необхідно повідомити викладача заздалегідь. У цьому випадку викладач забезпечить запис уроку (на прохання студента).
У разі відсутності студента на груповому занятті з будь-яких причин, крім форс-мажорних випадків*, за нього стягується плата як за проведений урок, у 100% обсязі. Перенесення оплати може здійснюватися тільки у форс-мажорних випадках*.
*форс-мажорними випадками визнаються:
обставини зі зв’язком – втрата інтернет-з’єднання за менш ніж 2 години до заняття; не більше ніж 1 раз на місяць;
сімейні обставини – смерть родичів;
запланована відпустка, бізнес-поїздка або лікарняний (про це потрібно написати в чат занять/особистий чат із викладачем та Customer Success Manager і надати підтвердження).
Отримай безкоштовний огляд твого CV
Це заявка на 15-хвилинний особистий розбір CV на онлайн зустрічі.